Comment organiser un petit-déjeuner d’entreprise ?

Organiser un petit-déjeuner d’entreprise est une excellente façon de motiver vos employés, renforcer les liens entre les membres de l’équipe et commencer la journée du bon pied. Cependant, pour que l’événement soit réussi, il faut une certaine planification et organisation. Voici quelques conseils pour organiser un petit-déjeuner d’entreprise réussi.

Choisissez un lieu approprié

Il est important de choisir un lieu approprié pour votre petit-déjeuner d’entreprise. Si vous avez une petite équipe, vous pouvez organiser l’événement dans votre bureau ou dans une salle de réunion. Si vous avez une équipe plus importante, vous pouvez opter pour une salle de conférence ou un restaurant.

A voir aussi : Les meilleures applications mobiles et outils technologiques pour une cuisine simplifiée au quotidien

Déterminez une date et une heure qui conviennent à tout le monde

Assurez-vous de déterminer une date et une heure qui conviennent à tout le monde. Si vous organisez le petit-déjeuner en semaine, il est préférable de le faire tôt le matin avant que les employés ne commencent leur journée de travail. Si vous organisez l’événement le week-end, il est préférable de le faire plus tard dans la matinée pour permettre aux employés de dormir un peu plus.

Déterminez un budget

Déterminez un budget pour votre petit-déjeuner d’entreprise. Le coût dépendra du nombre d’employés que vous invitez et du type de nourriture et de boissons que vous prévoyez de servir. Vous pouvez opter pour un petit-déjeuner continental avec des viennoiseries, des fruits frais, des jus de fruits et du café, ou pour un petit-déjeuner chaud avec des œufs, du bacon, des saucisses et du pain grillé.

Lire également : Top Chef 2022 : Quels sont les ingrédients les plus utilisés ?

Planifiez le menu

Planifiez le menu pour votre petit-déjeuner d’entreprise. Assurez-vous de tenir compte des restrictions alimentaires ou des allergies alimentaires de vos employés. Vous pouvez également demander à vos employés de suggérer des plats qu’ils aimeraient voir sur le menu.

Envoyez des invitations

Envoyez des invitations à vos employés. Vous pouvez le faire par e-mail ou par le biais d’un système de réservation en ligne. Assurez-vous de donner à vos employés suffisamment de temps pour répondre à l’invitation.

Décorez la salle

Décorez la salle pour créer une ambiance accueillante et conviviale. Vous pouvez utiliser des nappes, des fleurs et des bougies pour créer une atmosphère chaleureuse.

Assurez-vous que tout est prêt à temps

Assurez-vous que tout est prêt à temps pour le début du petit-déjeuner. Si vous servez un petit-déjeuner chaud, assurez-vous que la nourriture est prête et chaude à l’heure prévue. Si vous servez un petit-déjeuner continental, assurez-vous que les viennoiseries et les fruits frais sont frais et disposés de manière attrayante.

Encouragez les interactions entre les employés

Encouragez les interactions entre les employés en plaçant les plats de nourriture à différents endroits de la salle, afin que les employés aient besoin de se déplacer et de se mélanger pour se servir.

En résumé, organiser un petit déjeuner d’entreprise n’est pas une chose à organiser à la dernière minute. Il y a de nombreux facteurs à prendre en compte et cela demande une bonne organisation et de s’y prendre suffisamment en avance. Si vous ne souhaitez pas tout organiser vous-même, il existe des sociétés comme Les Furibons qui propose des solutions clés en main partout en France. Cela peut être des petits déjeuner gourmands ou bien healthy.

Partager

Actu